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企業(yè)理念
■四大機制：競爭機制、監(jiān)督機制、激勵機制、約束機制。
■四大創(chuàng)新：技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、企業(yè)文化創(chuàng)新。
■四大管理模式：制度化、標準化、程序化、精細化。
■價值觀：壯大瑞貝卡、完善自我、報國惠民。
■發(fā)展觀：永不滿足，永遠追求。
■員工道德價值觀：做人崇尚“孝善仁”，做事擺正“責權利”；修身養(yǎng)性，以德立人；與企業(yè)規(guī)范發(fā)展同步，做忠誠員工；學會感恩：感激祖國，感激自然，感激社會，感激企業(yè)，感激所有幫助過自己的人；與人為善，講求“包容、寬容、和諧、和睦”；上好“五把鎖”：不泄露公司秘密；不占企業(yè)小便宜；不“人在曹營心在漢”；上班不做工作以外的事；自覺維護公司榮譽；權為企業(yè)所用，以權謀公，追求企業(yè)利益最大化；責字當先，以責定權，以責定利，責到利生。
■用人觀：德才兼?zhèn)洌聘裰赜茫挥械聼o才，培養(yǎng)使用；無才無德，堅決不用。
■服務觀：竭盡全力，創(chuàng)造滿意；誠信為本，實現(xiàn)共贏；把一個樓盤當作一個家庭，把物業(yè)服務做到無微不至；好的產(chǎn)品不是我們滿意不滿意，而是客戶滿意不滿意。
■和諧觀：以人為本，關愛員工，員工利益無小事。構建和諧公司，打造美好家園。
■產(chǎn)品觀：建一流的好房子，提供一流的居住環(huán)境；根據(jù)市場結(jié)構調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構，不斷加快產(chǎn)品升級和結(jié)構調(diào)整力度；客戶滿意是產(chǎn)品價值的最終體現(xiàn)。
■工作作風：說了就干，干則必成。
